Центр
Подбора
Персонала
Центр
Центр подбора персонала
Мы специализируемся на уникальных и эксклюзивных решениях в области трейд-маркетинга, направленных на выполнение поставленных перед агентством задач, предвосхищая ожидания партнёров
Наши сервисы
Мерчандайзинг:
• Совмещенный • Эксклюзивный • Комбинированный
Торговый мониторинг:
• Матрица Клиента • Матрица Конкурента • Промо-активности
Обучение:
• Подготовка материалов • Создание курсов • Аттестация • Контроль прохождения
Технический мерчандайзинг:
• Собственные бригады • Склады • Оборудование • Установка (монтаж/демонтаж оборудования)
География покрытия
Работаем более чем в
18 000
торговых точек
47
Городов присутствия
Полевых КАМ в регионах
Свыше
6000
Мерчендайзеров
Структура проекта
Наши партнеры
Автоматизация управления
Автоматизация бизнес –
процессов за счет
программы
Merch-online :
Дистанционный контроль работы в ТТ
Оптимизация маршрутов со снижением затрат на перемещение
Формирование отчетности в режиме онлайн
Дополнительная проверка отчетов силами отдела контроля качества
Простая и быстрая возможность постановки задач по ТТ
Возможность интеграции с собственной системой заказчика
Обучение
Высокий уровень
мерчандайзинга –
гарантия роста продаж:
• Разработка методических материалов для курсов, индивидуально каждый контракт, согласно требований полученных от Клиента
• Масштабно назначаем обучение и проводим онлайн тестирование для персонала. За счет автоматизации с задачей сотрудники справляются максимально быстро
• При необходимости проводим повторное обучение (онлайн, очно)
• Контроль % прохождения обучения сотрудниками. Статистика в свободном доступе
• Сертификация сотрудников по итогам прохождения обучения. Обязательное условие допуска сотрудника к работе
• Нет привязки к точному времени и месту. Возможность обучаться в моменте
• Онлайн Библиотека. Нет потребности в хранении инфо на бумажных носителях. Весь обучающий материал в свободном доступе online
• Дополнительное обучение в формате роликов, наглядно демонстрирующих стандарты работы
• Отслеживание периодичности прохождения курсов (квартальная переаттестация)
• Персонализация
• Информационная поддержка персонала
Алгоритм обучения
На каждом этапе контроль осуществляется
силами ВСВ
Подготовка блока обучения
• Анализ требований к целевым задачам
• Определение материалов и формата обучения
• Подготовка методических материалов и экзаменов
• Плановые задачи для отработки практики
Информирование о материалах и задачах
• Загрузка материалов в систему • Создание учетных записей для обучаемых • Назначение курсов.
Сдача отчетности в локации практики
•Подтверждение GPS-трекером •Фотоотчет из торговой точки
Прохождение курса методических материалов
•Сдача экзамена •Сертификация для допуска к отработке по отчетам
Проверка отчетов
Статистика
Результат
- Личный контакт Руководителя с подчиненным в ТТ
- Наглядное обучение с проведением мастерполях
- Фиксирование задач по обучению, достижениям
- Закрепление наставника
- Личный контроль сотрудника руководителем
(адаптация до 2 недель)
Как показывает практика
92%
персонала считают СДО удобными комфортным для усвоения материала
8%
нуждаются в дополнительном обучении, как правило 3% из них ротируются
Партнёрство, направленное на выполнение таргета клиента
Качественный мерчандайзинг за счет:
- Эксклюзивная команда-Менеджер контракта(КАМ), координатор, полевой КАМ
- Дистанционное управление. Максимальнаяавтоматизация бизнес процессов
- Качественное и оперативное обучение
- Организация и проведение совместных аудитов сКлиентом
- Отдел контроля качества
- Экспертная оценка АП. (Категоризация ТТ)
Алгоритм работы
Важно: последовательность шагов строго регламентирована
Каждый этап прорабатывается ответственным структурным подразделением, контрольвыполнения задач и результат остается за КАМ
Резюме
- Мы нацелены на долгосрочное и качественное сотрудничество с нашими партнерами, и именно поэтому в работе используем только лучшие экспертные практики
- Эксклюзивный подход
- Электронный документооборот. Это позволяет оперативно решать вопросы с закрытием счетов
- Честный и прозрачный бизнес – возможность предоставить справку о раскрытии налоговой тайны
- Документально подтвержденный ресурс отдела исполнения
- Отлаженный процесс запуска. Мы запускаем новые контракты в максимально короткие сроки
- Программы лояльности клиентов (флаер, подписки на услуги)
- Система обучения
- Интеграция SFA